Tarifauseinandersetzung Metall- und Elektro 2026

Ende einer Warnstreikwoche

Nach der dritten Tarifverhandlung steht fest: Bewegung auf Arbeitgeberseite ist dringend notwendig. Auch deswegen folgten rund 40 Beschäftige der BWR dem Warnstreikaufruf der IG Metall Gaggenau. Damit machten auch sie deutlich: Die Erwartungen an die Arbeitgeber sind klar. Es braucht endlich Bewegung in der Tarifrunde. Denn auch die dritte Verhandlung am 5. November brachte keine substanzielle Annäherung.

Das bisherige Angebot sieht eine Einmalzahlung erst zum 1. Juli 2027 und lediglich 1,3 Prozent mehr Tabellenentgelt ab Juli 2028 vor.

Aus Sicht der IG Metall geht es in dieser Tarifrunde aber um mehr als die reine Entgeltfrage. Die Beschäftigten brauchen Sicherheit für ihre Arbeitsplätze und Perspektiven für ihre Standorte.

Deshalb hat die IG Metall in der dritten Verhandlung einen eigenen Lösungsvorschlag vorgelegt. Investitionen in Zukunftsprodukte sollen mit verbindlichen Zusagen für Standorte, Arbeitsplätze und Ausbildung verbunden werden. Eine solche tarifliche Regelung soll klar begrenzt und befristet sein. Die Mitglieder sollen beteiligt werden, und mögliche Beiträge der Beschäftigten darf es nur geben, wenn die Unternehmen überprüfbare Gegenleistungen zusagen

Die Kolleginnen und Kollegen bei der BWR zeigen mit ihrem Warnstreik: Wir sind bereit, Verantwortung für unsere industrielle Zukunft zu übernehmen. Aber Verantwortung kann keine Einbahnstraße sein. Wer von den Beschäftigten Zugeständnisse verlangt, muss im Gegenzug verbindliche Sicherheit für Arbeitsplätze, Standorte und Investitionen schaffen“, erklärt Bodo Seiler, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Gaggenau.

Die IG Metall erwartet nun bei der nächsten Verhandlung kommende Woche einen verhandlungsfähigen Vorschlag der Arbeitgeber. Neben der Frage von Zukunft und Beschäftigung muss sich die Arbeitgeberseite auch beim Entgelt, bei der Gewinnbeteiligung und bei der sozialen Komponente bewegen.